Kể từ khi dịch bệnh viêm phổi do vi rút Corona mới bùng phát, Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch Trung Quốc vừa tập trung vào công tác phòng chống dịch bệnh, vừa sản xuất, vận hành đã tích cực hưởng ứng sáng kiến của Tập đoàn Dịch vụ Du lịch Trung Quốc, tăng cường đào tạo nhân viên, thực hiện đào tạo trực tuyến và tận dụng “thời gian không hoạt động” để bù đắp những thiếu sót và rèn luyện các kỹ năng nội bộ nhằm đảm bảo đội ngũ luôn mạnh mẽ và có động lực fb88 com trực tiếp bóng đá thời gian phòng chống dịch bệnh, để chuẩn bị cho sự cạnh tranh khốc liệt hơn sau khi thị trường phục hồi
Thành lập tổ chức đào tạo kịp thời để đảm bảo về thể chếTrong giai đoạn quan trọng chống dịch, Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch fb88 đăng nhập đã làm rõ hơn về trách nhiệm và phân công lao động đối với đào tạo trực tuyến, đồng thời thiết lập cơ chế quản lý đào tạo trực tuyến với bộ phận hành chính nhân sự của công ty phụ trách và các phòng ban chịu trách nhiệm phân công lao động, quản lý theo cấp bậc của trụ sở chính và các doanh nghiệp trực thuộc; đồng thời, thành lập tổ chức đào tạo tạm thời, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác đào tạo, phối hợp, sắp xếp mọi công tác đào tạo Thông qua việc thiết lập cơ chế quản lý đào tạo và các cơ sở đào tạo tạm thời, các sở, ngành đã có thể cùng nhau thực hiện công tác đào tạo Mọi người cùng nhau suy nghĩ, tổng hợp các ưu tiên công việc của từng khối doanh nghiệp để tìm ra vấn đề, ý tưởng, giải pháp cho công tác đào tạo, thúc đẩy việc nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo trực tuyến
Đổi mới và khám phá các công cụ đào tạo để mở rộng kênh học tậpNgười công nhân muốn làm tốt công việc của mình thì trước tiên phải mài giũa công cụ của mình Để thích ứng với mô hình làm việc mới của công ty là "văn phòng từ xa + văn phòng tại chỗ", công ty đã nhanh chóng khóa các công cụ và kênh đào tạo trực tuyến, đồng thời tung ra nhiều chương trình phát sóng trực tuyến cũng như nền tảng đào tạo và học tập để thực hiện đào tạo fb88 com trực tiếp bóng đá nội bộ, chúng tôi đã tối ưu hóa hơn nữa cột "Học tập và Phát triển" của nền tảng OA và tạo cột "Học viện đám mây ngành du lịch" mới trên WeChat của công ty làm nền tảng để nhân viên nhận tài nguyên đào tạo, chia sẻ kết quả học tập cũng như giao tiếp và tương tác Ở bên ngoài, chúng tôi đã đào sâu hơn 30 tài nguyên nền tảng đào tạo trực tuyến phù hợp với doanh nghiệp để hình thành thư viện tài nguyên chia sẻ nội bộ, giúp nhân viên có thể tự học và nâng cao năng lực đồng thời tiết kiệm hiệu quả chi phí đào tạo của công ty
Phấn đấu xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và nâng cao sức sống của tổ chứcTrên cơ sở chuẩn bị sơ bộ cho việc triển khai các khóa đào tạo, công ty tập trung tăng cường xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, bồi dưỡng lãnh đạo các cấp, quản lý chuyên nghiệp, chuyên gia,… có kinh nghiệm quản lý phong phú và năng lực kinh doanh xuất sắc để trở thành giảng viên bán thời gian nội bộ, tạo ra các khóa học nội bộ chất lượng, đẩy mạnh tích lũy kiến thức nội bộ và kế thừa văn hóa doanh nghiệp fb88 com trực tiếp bóng đá tháng 3, các hoạt động “Bài giảng lãnh đạo” dành cho các thành viên fb88 com trực tiếp bóng đá nhóm công ty, trưởng các bộ phận, doanh nghiệp trực thuộc và hoạt động “Giảng viên nội bộ và Tuyển tập khóa học” dành cho nhân viên trên toàn hệ thống đã được triển khai đầy đủ Dự kiến sẽ thành lập một đội ngũ gồm 100 giảng viên thông qua hai hoạt động này
Thực hiện toàn diện mối liên kết giữa các phòng ban, bộ phận nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạofb88 com trực tiếp bóng đá giai đoạn đặc biệt phòng chống dịch, trụ sở công ty đã kịp thời điều chỉnh lịch đào tạo trực tuyến Tất cả các phòng ban đã cùng nhau lập kế hoạch cẩn thận, tập trung chặt chẽ vào các ưu tiên phát triển chiến lược của công ty, kết hợp với đặc điểm kinh doanh, tập trung vào những điểm yếu và khó khăn của công ty, lựa chọn nội dung đào tạo và thiết lập các khóa đào tạo phân cấp, phân loại và đa dạng Cho đến nay, chuỗi khóa học vi mô đầu tiên về nâng cao khả năng lãnh đạo dành cho quản lý cấp trung và cấp cơ sở, “Học và đấu tranh để giành lại thời gian” đã chính thức ra mắt trên nền tảng “Trường học đám mây ngành du lịch”, bao gồm bốn khía cạnh tự quản lý, nhiệm vụ quản lý, quản lý nhóm và tự phát triển Tập trung vào các chủ đề như giải thích các chính sách và thủ tục hủy đăng ký, giải đáp khiếu nại của dư luận, luật pháp và các quy định fb88 com trực tiếp bóng đá thời kỳ dịch bệnh, công ty đã tổ chức 3 khóa đào tạo trực tuyến quy mô lớn, với gần 2900 nhân viên từ trụ sở chính và các công ty liên kết tham gia Chuỗi đào tạo này nhằm mục đích giúp các bộ, ngành giải quyết nhanh chóng và chính xác các vấn đề thực tế gặp phải fb88 com trực tiếp bóng đá thời kỳ dịch bệnh, xử lý hiệu quả các hợp đồng với khách du lịch và nhà cung cấp, làm tốt công tác bồi thường và quản lý lao động của công ty bảo hiểm, nắm vững quy trình thao tác hủy đăng ký và kỹ năng giao tiếp, đồng thời xử lý khiếu nại và phản hồi đúng đắn các vấn đề của dư luận
Đồng thời, mỗi đơn vị trực thuộc đều tích cực triển khai đào tạo trực tuyến phù hợp với điều kiện thực tế của mình Đến nay, quy mô đào tạo đã lên tới gần 15000 người fb88 com trực tiếp bóng đá số đó, các công ty như Dịch vụ Du lịch Quốc tế Côn Minh, Dịch vụ Du lịch Quốc tế Thanh Đảo, Dịch vụ Du lịch Quốc tế Hà Bắc, Dịch vụ Du lịch Quốc gia Trung Quốc Trùng Khánh và Dịch vụ Du lịch Quốc gia Trung Quốc Liaoning đã áp dụng mô hình "văn phòng tại nhà + đào tạo trực tuyến", sử dụng video và chương trình phát sóng trực tiếp trực tuyến, đồng thời phổ biến kiến thức có tổ chức và có kế hoạch về các quy tắc, quy định, luật và quy định cũng như kỹ năng dịch vụ hướng dẫn viên du lịch Đào tạo về kỹ năng, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm du lịch, giới thiệu điểm đến du lịch, quản lý tài chính, quản lý nhân sự và các chủ đề khác; Công ty CITS Tứ Xuyên đã tổ chức đào tạo mua sắm xuyên biên giới dựa trên nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới + miễn thuế do CITS Hồng Kông tạo ra trên cơ sở 10 khóa đào tạo kinh doanh trực tuyến thường xuyên Để đào tạo, công ty cũng đã thành lập nhóm đào tạo WeChat với hơn 200 người để thực hiện đào tạo liên quan theo kế hoạch; Công ty CTS Thượng Hải đã sắp xếp các khóa học bao gồm các khách sạn có thương hiệu quốc tế, nguồn lực của văn phòng du lịch quốc gia, nghi thức phục vụ khách hàng, vv dựa trên nhu cầu của nhân viên, xu hướng của ngành và sự phát triển của công ty Cho đến nay đã có tổng cộng 3600 người tham gia đào tạo; Công ty CTS Dalian đã tận dụng tối đa tài khoản Douyin để quảng cáo phát sóng trực tiếp, mở rộng tiếp thị kinh doanh sản phẩm, mở rộng nhóm khách hàng và nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty Nó cũng mở một giảng đường nhỏ WeChat của công ty để tiến hành đào tạo trực tuyến cho tất cả nhân viên vào thứ Ba và thứ Sáu hàng tuần, cải thiện sự tự tin của nhân viên một cách hiệu quả
Công việc được hoàn thành bằng cách làm việc chăm chỉ nhưng lãng phí bằng cách chơi đùa; thành công đạt được nhờ suy nghĩ và bị phá hủy bởi sự tùy tiện fb88 com trực tiếp bóng đá giai đoạn đặc biệt phòng chống dịch bệnh, Công ty TNHH Dịch vụ Lữ hành và Du lịch Trung Quốc đã khơi dậy làn sóng học hỏi từ trên xuống dưới Cả nhân viên và quản lý của công ty đều đã bù đắp những khuyết điểm của mình dựa trên chức vụ của mình và biến “khủng hoảng” thành “cơ hội phát triển” Bám sát vị trí của mình, họ nghiên cứu và suy nghĩ nghiêm túc, tích lũy sức mạnh thông qua rèn luyện và rèn luyện chăm chỉ để chuẩn bị đầy đủ cho việc phục hồi kinh doanh sau khi dịch bệnh qua đi
