Ngày 31/12/2024, soi kèo fb88 quản lý hồ sơ nhân sự cán bộ của Tập đoàn bắt đầu vận hành thử nghiệm, đánh dấu việc quản lý hồ sơ nhân sự cán bộ của Tập đoàn đã bước vào giai đoạn số hóa và tin học hóa
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả và chất lượng quản lý hồ sơ nhân sự cán bộ của tập đoàn, tập đoàn đã triển khai dự án xây dựng kỹ thuật số hồ sơ nhân sự cán bộ vào năm 2024 Sau hơn 4 tháng xây dựng, soi kèo fb88 đã ra mắt thành công, hiện thực hóa việc trình bày kỹ thuật số các hồ sơ hồ sơ và quản lý trực tuyến công việc kinh doanh hàng ngày như xem xét hồ sơ, chuyển giao, tiếp nhận tài liệu, đánh giá đặc biệt và chấm điểm Theo sự sắp xếp tổng thể về số hóa tệp và quản lý tập trung khu vực, soi kèo fb88 sẽ đi đầu trong việc thực hiện quản lý tệp kỹ thuật số cho cán bộ quản lý cấp ủy của tập đoàn, nhân viên trụ sở tập đoàn và cán bộ quản lý nhóm kinh doanh khu vực Thâm Quyến-Hồng Kông trong giai đoạn đầu ra mắt Trong bước tiếp theo, Trung tâm chia sẻ nguồn nhân lực của Tập đoàn sẽ thúc đẩy hơn nữa việc tối ưu hóa các chức năng liên quan đến soi kèo fb88, thúc đẩy đều đặn việc quản lý kỹ thuật số hồ sơ nhân sự cán bộ ở Bắc Kinh và các tập đoàn kinh doanh khu vực khác, đồng thời từng bước thiết lập một soi kèo fb88 quản lý thông tin an toàn, thuận tiện, chia sẻ và hiệu quả cho hồ sơ nhân sự cán bộ
