Ngày 21/7, keo nha cai fb88 đã tổ chức họp nửa năm 2025 nhằm tổng kết toàn diện mọi công việc trong nửa đầu năm, tiến hành phân tích và nhận định chuyên sâu về tình hình phát triển ngành, đồng thời triển khai và sắp xếp các nhiệm vụ trọng tâm trong nửa cuối năm Các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo của tập đoàn, giám đốc bên ngoài, trợ lý tổng giám đốc, giám đốc kinh doanh chứng chỉ, thành viên keo nha cai fb88 công ty cấp hai của tập đoàn, giám đốc toàn thời gian, trưởng bộ phận, thành viên keo nha cai fb88 phòng ban của trụ sở tập đoàn, thành viên của các tổ chức liên kết trực tiếp và các công ty được quản lý trực tiếp, lãnh đạo chính của các công ty cấp ba của tập đoàn, lãnh đạo chính của các công ty mới được mua lại trong hai năm qua và các đại diện đoạt giải thưởng đã tham dự cuộc họp tại địa điểm chính ở Thâm Quyến và hơn mười địa điểm video phụ ở Hồng Kông, Bắc Kinh và Thượng Hải với tổng số hơn 400 người tham gia He Xuejun, phó ủy viên Văn phòng Kiểm toán Quốc gia ở Thâm Quyến và Han Zhaoming, Giám đốc Cục Trách nhiệm Xã hội của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước, đã được mời tham dự cuộc họp
Tại cuộc họp, Wang Haimin, chủ tịch tập đoàn, đã có bài phát biểu với tiêu đề “Nắm bắt quy luật phát triển, vượt qua các nút thắt tăng trưởng và biến kết quả học tập, giáo dục thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn” Fan Yunjun, tổng giám đốc tập đoàn, đã truyền tải tinh thần của buổi hội thảo dành cho người đứng đầu các doanh nghiệp trung ương và làm báo cáo công việc với tiêu đề “Tập trung nỗ lực củng cố nền tảng và bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh hàng năm nhằm thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn” Giám đốc Tập đoàn Shi Shanbo đã báo cáo về tiến độ học tập và giáo dục tâm linh trong việc thực hiện sâu sắc tám quy định trung tâm Jin Hongyan, Kế toán trưởng Tập đoàn và các Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Wu Qiang, Liu Kun, Jian Yi và Lin Nvchao lần lượt đưa ra các báo cáo đặc biệt về công việc liên quan trong lĩnh vực tương ứng của họ
Wang Haimin tóm tắt những thành tựu công việc trong nửa đầu năm từ năm khía cạnh Một là, kết hợp việc thực hiện các quyết định, sắp xếp của Trung ương với việc thúc đẩy phát triển doanh nghiệp để tích cực hỗ trợ thúc đẩy tiêu dùng; thứ hai, ông hoàn thành trách nhiệm và sứ mệnh của các doanh nghiệp trung ương đóng tại Hồng Kông; thứ ba, ông tăng cường tính liêm chính và đổi mới chiến lược, đồng thời xây dựng đường cong tăng trưởng thứ hai; thứ tư, ông đi sâu cải cách doanh nghiệp nhà nước và nâng cao động lực và sức sống phát triển doanh nghiệp; thứ năm, tăng cường xây dựng nề nếp đảng, kiên quyết thực hiện học tập, giáo dục, thúc đẩy sự phát triển toàn diện và nghiêm túc của đảng Wang Haimin chỉ ra rằng trong nửa cuối năm, tập đoàn phải thực hiện kiên quyết tinh thần chỉ đạo, chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình và các quyết định, sắp xếp lớn của Trung ương Đảng, thúc đẩy thực hiện chiến lược của tập đoàn và tập trung vào 5 khía cạnh công việc: thứ nhất, phải làm tốt công tác sản xuất, vận hành, phấn đấu hoàn thành đầy đủ các mục tiêu hàng năm, nỗ lực giảm chi phí, tăng hiệu quả, phòng ngừa và giải quyết các rủi ro lớn; thứ hai, chúng ta phải nắm bắt xu hướng chủ đạo của ngành, vượt qua các nút thắt tăng trưởng, chuẩn bị "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", hiểu chính xác những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và thị trường, tập trung vào "một" khách hàng "tăng cường hợp tác, tạo ra sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao thông qua đổi mới và sáng tạo, dịch vụ chi tiết và trao quyền công nghệ, không ngừng nâng cao các chức năng cốt lõi và nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi, hoàn thành những việc đơn giản đến mức tối đa, biến những việc lặp đi lặp lại trở nên có hồn và sử dụng sự đổi mới để vượt qua trần của ngành; và đội ngũ nhân tài, nâng cao hiệu quả năng lực phát triển của chính chúng ta, đẩy nhanh việc giới thiệu nhân tài chuyên nghiệp và đào tạo đội ngũ nhân tài; thứ tư, chúng ta phải thúc đẩy các hành động đi sâu và cải thiện cải cách doanh nghiệp sẽ đạt được chất lượng cao, kích thích hơn nữa động lực và sức sống nội sinh, cải thiện hệ thống quản lý và kiểm soát của công ty, tăng cường các biện pháp khuyến khích trung và dài hạn, đồng thời tăng cường cải cách ba hệ thống; xây dựng phong cách, đi sâu thực hiện tinh thần 8 quy định của Trung ương, làm tốt công tác thanh tra, cải chính thường xuyên và cải chính kiểm toán, củng cố hơn nữa nền tảng xây dựng tổ chức cơ sở
Fan Yunjun so sánh các mục tiêu và nhiệm vụ được đề xuất trong cuộc họp làm việc keo nha cai fb88 đầu năm, tóm tắt tình hình thực hiện công việc trong nửa đầu năm, phân tích tình hình hiện tại và đề xuất kế hoạch làm việc cho nửa cuối năm: Đầu tiên, xây dựng nền tảng vững chắc cho sự “ổn định”, làm tốt công việc sản xuất và vận hành, đồng thời bám sát mục tiêu ngân sách hàng năm Chúng tôi sẽ kiên định với mục tiêu của mình, sắp xếp kế hoạch kinh doanh một cách khoa học, tăng cường hiểu biết sâu sắc về khách hàng và hoạt động, hiện thực hóa giá trị riêng của mình trong quá trình tạo ra giá trị cho khách hàng, củng cố thế mạnh sản phẩm, xây dựng thế mạnh sản phẩm thành năng lực cạnh tranh cốt lõi của công ty, đồng thời làm tốt công tác mở rộng kênh marketing; thứ hai, định hình lại cơ cấu cơ cấu “xuất sắc”, thúc đẩy thực hiện chiến lược, nêu bật các ưu tiên chiến lược, ưu tiên cải cách và ưu tiên kinh doanh, đẩy nhanh xây dựng động lực phát triển lấy năng suất chất lượng mới làm nòng cốt; thứ ba, củng cố nền tảng “bảo đảm”, tăng cường quản lý chiến lược, quản lý vận hành, tăng cường quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý rủi ro và an toàn; thứ tư, kích thích sức sống của việc “thúc đẩy”, nâng cao năng lực cốt lõi, tăng cường đổi mới và sáng tạo, tiếp tục tăng cường dự trữ tài nguyên IP, chú ý đến các dịch vụ chi tiết, đạt được sự hài lòng của nhân viên và sự hài lòng của khách hàng, tăng cường trao quyền công nghệ và đảm bảo tích hợp sâu sắc hướng chuyển đổi kỹ thuật số và mục tiêu phát triển kinh doanh
Tại buổi họp, 3 phòng ban trụ sở tập đoàn, 6 công ty cấp 2 và 2 công ty cấp 3 đã phát biểu trao đổi, biểu dương các công nhân gương mẫu của Tập đoàn 2025 và các cá nhân đạt giải “hai xuất sắc, một ưu tiên” của tập đoàn Các công nhân kiểu mẫu quốc gia và đại diện tập đoàn “hai ưu, một ưu” phát biểu trao đổi
