Sáng ngày 9/6, fb88 đăng nhập đã tổ chức cuộc họp thúc đẩy hành động kéo dài 3 năm nhằm cải cách sâu rộng thông qua hội nghị video Tất cả các thành viên trong nhóm lãnh đạo của nhóm đều tham dự cuộc họp và Wan Min, chủ tịch nhóm kiêm lãnh đạo nhóm lãnh đạo cải cách sâu rộng, đã phát biểu kết luận Cuộc họp do Shi Shanbo, phó tổng giám đốc của nhóm và giám đốc Văn phòng Cải cách Sâu chủ trì
Tại cuộc họp, Văn phòng Cải cách sâu sắc của fb88 link vào đoàn đã truyền tải và nghiên cứu tinh thần của bài phát biểu của Giám đốc Hao Peng thuộc Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước tại cuộc họp thúc đẩy hành động 3 năm về cải cách doanh nghiệp trung ương vào ngày 4 tháng 6, và tinh thần của bài phát biểu của Phó Giám đốc Weng Jieming tại cuộc họp đặc biệt về tăng cường cải cách ba hệ thống của doanh nghiệp nhà nước vào ngày 31 tháng 5, đồng thời thông báo tiến độ chung về hành động cải cách sâu rộng trong 3 năm của nhóm Triển lãm; Yin Yisheng, phó giám đốc điều hành Văn phòng Cải cách của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước, đã tham dự hội nghị truyền hình ở Bắc Kinh để đưa ra hướng dẫn và giải thích các nhiệm vụ cải cách chính và các yêu cầu cải cách trong hành động cải cách 3 năm của doanh nghiệp nhà nước; Phòng Nhân sự fb88 link vào đoàn, Đầu tư Du lịch Trung Quốc và Triển lãm CTS, công ty con của China Travel Travel, đã có các bài phát biểu trao đổi về việc thực hiện hành động cải cách 3 năm của đơn vị
Hội nghị nhấn mạnh các cấp ủy, cán bộ quản lý các cấp trong fb88 link vào đoàn phải nhận thức sâu sắc tầm quan trọng đặc biệt của việc nắm bắt hành động cải cách 3 năm từ góc độ chính trị, nâng cao vị thế chính trị của mình, lồng ghép hiệu quả tư tưởng, hành động vào việc ra quyết định, triển khai của Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước Cần nhận thức sâu sắc rằng hành động cải cách 3 năm là yêu cầu nội tại của fb88 link vào đoàn nhằm xây dựng mô hình phát triển mới, đạt được sự phát triển chất lượng cao trong giai đoạn “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” Đó cũng là nhu cầu thiết thực của mỗi doanh nghiệp trong việc ứng phó với sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường Cần thay đổi quan niệm một cách hiệu quả, lồng ghép công tác cải cách với công việc trung tâm của doanh nghiệp để thực hiện
Hội nghị chỉ ra rằng, trong những năm gần đây, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ fb88 link vào đoàn, fb88 link vào đoàn đã triển khai toàn diện hệ thống chính sách “1+N” về cải cách doanh nghiệp nhà nước, kiên trì cải cách sâu rộng, nhanh chóng và đạt được tiến bộ tích cực trong các lĩnh vực cải cách trọng điểm như xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc, thúc đẩy tối ưu hóa bố cục kinh doanh, cải tiến cơ chế vận hành theo định hướng thị trường, tối ưu hóa hệ thống quản lý và kiểm soát Tuy nhiên, cũng còn tồn tại những vấn đề như khoảng cách về hiểu biết tư tưởng, lực lượng cải cách còn yếu, chưa thâm nhập theo chiều sâu, khoảng cách giữa một số nhiệm vụ cải cách trọng tâm và yêu cầu cải cách cần phải được quan tâm, cải thiện trong thời gian tới
Hội nghị yêu cầu chúng ta phải fb88 link vào trung vào những điểm mấu chốt, khó khăn, nỗ lực trên những lĩnh vực quan trọng và những mắt xích then chốt của cải cách, đột phá với tiêu chuẩn cao hơn, tốc độ nhanh hơn Đầu tiên, chúng ta phải nắm bắt lĩnh vực quan trọng là xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc và đấu tranh lâu dài: thực hiện “Quan điểm của chính quyền trung ương về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng tại các doanh nghiệp trung ương trong việc cải thiện quản trị doanh nghiệp”; tiếp tục củng cố và chuẩn hóa công tác xây dựng Hội đồng quản trị; tối ưu linh hoạt cơ chế hoạt động ủy quyền của fb88 link vào đoàn; tiến hành quản lý và kiểm soát phân loại các doanh nghiệp trực thuộc dựa trên cơ cấu vốn, trong và ngoài nước, tính chất kinh doanh, vv Thứ hai, chúng ta phải nắm bắt “mũi to” của hệ thống sở hữu và quản lý hợp đồng và đấu tranh tiêu diệt: bắt đầu từ cấp quản lý, chúng ta phải đi đầu giải quyết ba vấn đề cải cách hệ thống, thúc đẩy nó một cách thực tế và thực hiện nghiêm túc và chặt chẽ, thực sự thúc đẩy quá trình chuyển đổi “quản lý bản sắc” truyền thống thành “quản lý vị trí” theo định hướng thị trường và không ngừng thúc đẩy việc thực hiện chuyên nghiệp hệ thống quản lý Thứ ba, chúng ta phải nắm bắt trọng tâm chiến lược là tối ưu hóa và điều chỉnh bố cục cơ cấu kinh doanh: thực hiện “Ý kiến về thúc đẩy tối ưu hóa và điều chỉnh cơ cấu của bố cục kinh tế nhà nước trong kỷ nguyên mới” của chính phủ trung ương và thúc đẩy tối ưu hóa bố cục cơ cấu kinh doanh của fb88 link vào đoàn; triển khai sâu rộng chuyển đổi số và đẩy mạnh cải cách gắn với thay đổi công nghệ; tăng cường xử lý "hai khoản đầu tư không và hai vốn" và quản lý các doanh nghiệp thua lỗ Thứ tư, chúng ta phải nắm bắt ba khía cạnh then chốt của cải cách hệ thống cần được giải quyết nhiều nhất và đạt được kết quả lâu dài: tăng cường cải cách các nhà quản lý và các bộ phận chức năng, thúc đẩy hệ thống thuê mướn và quản lý hợp đồng; tăng cường quản lý nhân sự theo định hướng thị trường, tăng cường “thị trường vào, thị trường ra”; tối ưu hóa cơ chế phân bổ tiền lương, tăng cường cơ chế khuyến khích trung và dài hạn Thứ năm, phải kiên trì tăng cường sự lãnh đạo, xây dựng đảng: đẩy mạnh tích hợp công tác xây dựng đảng với công tác trung tâm sản xuất, điều hành; tăng cường xây dựng đội ngũ lãnh đạo, đội ngũ nhân tài các cấp trong doanh nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh quản lý đảng chặt chẽ
Hội nghị nhấn mạnh mọi công tác cải cách phải được tiến hành sâu sắc, cẩn trọng, nhanh chóng để đạt kết quả thiết thực Cần cải tiến hơn nữa hệ thống làm việc và thúc đẩy đầy đủ cải cách, tăng cường tích hợp hệ thống để thúc đẩy cải cách một cách khoa học, tăng cường học fb88 link vào và tiêu chuẩn hóa chính sách để thúc đẩy cải cách và cuối cùng là thử nghiệm cải cách bằng kết quả thực tế của sản xuất, vận hành doanh nghiệp và xây dựng đảng
Hội nghị cuối cùng cũng yêu cầu kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng đang đến gần, chúng ta phải phối hợp mối quan hệ giữa cải cách, phát triển và an ninh, lấy tình hình chung và ổn định làm tiền đề, tăng cường tư duy mấu chốt và nhận thức về mối nguy hiểm, làm tốt việc lồng ghép an toàn lao động trong sản xuất, phòng chống dịch bệnh, duy trì ổn định, tình hình và cải cách và phát triển, để tạo không khí tốt đẹp kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng
集團職能部門主要負責人和分管改革工作負責人各二級公司（事業群)主要負責人、分管改革工作負責人和相關職能部門主要負責人集團直管平臺公司、海南區域總部、西南區域總部主要負責人，以及部100 餘人。
