Vào ngày 19 tháng 3, Inspire2021 - Hội nghị thượng đỉnh về xu hướng phát triển công nghệ nguồn nhân lực Trung Quốc đã được tổ chức tại Thâm Quyến Tại cuộc họp, nhóm số hóa nguồn nhân lực của fb88 đăng nhập đã giành được "Giải thưởng thường niên về Công nghệ Nhân sự Trung Quốc năm 2020 - Giải thưởng Nhóm Kỹ thuật số Tốt nhất" nhờ thành tích chuyên nghiệp trong việc cộng tác hiệu quả trong việc xây dựng dự án thông tin nguồn nhân lực "e+ people" Ngoài ra còn có các công ty nổi tiếng như China Unicom, Haier Group, Kuaishou, Xuhui và Tianhong trong danh sách giải thưởng thường niên
Là một doanh nghiệp nhà nước quan trọng trực thuộc chính quyền trung ương, fb88 đăng nhập lấy "tập đoàn ngành du lịch đẳng cấp thế giới với khả năng đổi mới sản phẩm xuất sắc, nguồn lực tài nguyên và khả năng cạnh tranh toàn cầu" làm tầm nhìn của mình, thúc đẩy đầy đủ chiến lược "trao quyền công nghệ và tạo ra hệ sinh thái du lịch kỹ thuật số", tích cực thực hiện nhiều thỏa thuận công việc và yêu cầu khác nhau của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước, đồng thời thực hiện một loạt hành động mạnh mẽ để thúc đẩy toàn diện việc cải thiện công tác quản lý hệ thống và nâng cao năng lực quản lý
Năm 2020, fb88 đăng nhập đã đẩy nhanh toàn diện tốc độ chuyển đổi kỹ thuật số và triển khai các yêu cầu nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả Đội ngũ nhân sự kỹ thuật số đã đi đầu trong việc tạo ra làn sóng chuyển đổi và thay đổi Dựa trên định vị sử dụng các công nghệ kỹ thuật số mới để thúc đẩy chuyển đổi và đổi mới các mô hình quản lý doanh nghiệp và phát triển kinh doanh, nó đã tạo ra một hệ thống thông tin nhân sự “e+people” Hệ thống này sẽ tăng cường tích hợp sâu công nghệ kỹ thuật số với các mô hình kinh doanh và mô hình quản lý để tạo ra một tổ chức quản lý mạnh mẽ và năng động, trao quyền cho mọi người dùng của fb88 đăng nhập, nâng cao khả năng cạnh tranh của ngành, tạo ra nhiều giá trị hơn cho quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của tập đoàn và đẩy nhanh việc xây dựng một doanh nghiệp du lịch đẳng cấp thế giới Hiện tại, hệ thống đã được triển khai theo từng giai đoạn và bắt đầu đưa vào sử dụng (Phòng Nhân sự Tập đoàn)
