Ngày 28 tháng 1, nhóm đã tổ chức cuộc họp làm việc năm 2019 tại Vịnh Hải Tuyền, Chu Hải Các thành viên HĐQT và tổ điều hành tập đoàn, thư ký hội đồng tập đoàn, giám đốc kinh doanh chứng chỉ của tập đoàn và lãnh đạo các đơn vị liên quan đã tham dự cuộc họp tại địa điểm chính Các thành viên khác của nhóm đơn vị liên quan đã tham dự cuộc họp qua video tại các địa điểm chi nhánh như Bắc Kinh và Hồng Kông Tổng cộng có hơn 230 người tham gia
Tại buổi gặp, Chủ tịch Wan Min có bài phát biểu với chủ đề “Tìm kiếm sự thật và thực dụng, nỗ lực thúc đẩy phát triển chất lượng cao”; Tổng giám đốc Du Jiang đã trình bày báo cáo công việc với tiêu đề “Thực tế, nỗ lực bền bỉ, bắt đầu hành trình cải cách và phát triển mới của tập đoàn” Cuộc họp do Fu Zhuoyang, giám đốc nhóm chủ trì
Trong bài phát biểu của mình, Chủ tịch Wan Min đã đánh giá công việc của tập đoàn trong năm 2018 từ sáu khía cạnh: thứ nhất, tập trung vào hoạt động, tăng hiệu quả và cải thiện lợi nhuận doanh nghiệp; thứ hai, làm rõ phương hướng, tối ưu hóa chiến lược, tập trung phát triển ngành du lịch chủ lực; ba là, đi sâu Cải cách và đẩy mạnh hội nhập để tạo đà và tích trữ năng lượng cho tăng tốc phát triển; thứ tư là nghiêm khắc chấn chỉnh, cải cách, chịu trách nhiệm và thực hiện các yêu cầu của trung ương; thứ năm là xây dựng tính chính trực, định hướng tích cực, tăng cường xây dựng đội ngũ nhân tài; sáu là tăng cường xây dựng đảng, đẩy mạnh phát triển, đẩy mạnh hội nhập sâu rộng trong công tác xây dựng và vận hành đảng Wan Dong đã phân tích những cơ hội và thách thức mà tập đoàn phải đối mặt từ ba khía cạnh: vĩ mô, ngành nghề và bản thân công ty: Về mặt vĩ mô, sự phát triển của đất nước tôi vẫn đang và sẽ ở trong thời kỳ có những cơ hội chiến lược quan trọng trong thời gian dài; về mặt công nghiệp, ngành du lịch đang tăng tốc bước vào giai đoạn phát triển chất lượng cao; Bản thân chúng tôi, fb88 đăng nhập đang trong giai đoạn chuyển tiếp và giai đoạn phát triển nhảy vọt, trong đó chúng tôi đang vượt qua các rào cản và tăng tốc chuyển đổi cơ cấu Wandong nói rõ rằng nhóm nên tập trung vào năm khía cạnh công việc trong năm 2019: Thứ nhất, chúng ta phải tuân thủ hướng dẫn chiến lược và nâng cao trình độ phát triển chất lượng cao; thứ hai, phải kiên trì cải cách sâu rộng và nhanh chóng để nâng cao sức sống của các thực thể vi mô; thứ ba, chúng ta phải lấy thị trường làm trung tâm, đáp ứng nhu cầu của khách hàng làm động lực và tăng cường phát triển đổi mới; thứ tư, phải tuân thủ đúng định hướng việc làm, tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ, phát huy tối đa sự nhiệt tình khởi nghiệp của cán bộ; thứ năm, phải lấy xây dựng chính trị làm kim chỉ nam, thực hiện sự quản lý chặt chẽ của đảng đối với đảng, đi đầu phát triển chất lượng cao bằng xây dựng đảng chất lượng cao
Trong báo cáo công việc, Tổng Giám đốc Du Jiang đã tóm tắt toàn diện những thành tựu của tập đoàn trên sáu khía cạnh công việc trong năm 2018: Thứ nhất, hiệu quả hoạt động được cải thiện ổn định, chất lượng và hiệu quả ngày càng được nâng cao; thứ hai, cải cách sâu rộng và nhanh chóng được tiến hành suôn sẻ, định hướng chiến lược được tăng cường hơn nữa Mạnh; thứ ba, công tác phát triển kinh doanh đã đạt được tiến bộ và định hướng chính đã được làm rõ hơn; thứ tư, công tác nhân tài được chú trọng, chất lượng đội ngũ ngày càng được nâng cao; thứ năm, công tác kiểm tra, chấn chỉnh bước đầu đạt kết quả, công tác quản lý kiểm soát nội bộ được tăng cường hơn nữa; thứ sáu, khó khăn có mục tiêu giảm nghèo đã được khắc phục, trách nhiệm xã hội được thể hiện rõ hơn Ông Du triển khai công việc trọng tâm của Tập đoàn trên 6 mặt trong năm 2019: Thứ nhất, tìm kiếm sự đột phá trong “đi trước” để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh; thứ hai, chăm chỉ “quy hoạch”, thực hiện triệt để tinh thần của Trung ương; thứ ba, nỗ lực “mở rộng” và phấn đấu đạt được những đột phá mới trong kinh doanh; thứ tư, coi trọng “sức mạnh” và phấn đấu nâng cao chất lượng phát triển; thứ năm, viết mực về “tính thực tiễn” để đẩy mạnh cải cách theo chiều sâu; thứ sáu, đạt kết quả “kiên trì”, tăng cường toàn diện sự lãnh đạo của Đảng Để đảm bảo các nhiệm vụ trong năm 2019 được thông suốt, ông Dư thay mặt ban lãnh đạo tập đoàn đưa ra 5 yêu cầu công việc: thứ nhất, phải dũng cảm đảm nhận trách nhiệm và gánh vác trọng trách “tiên phong” thực hiện tinh thần trung tâm; thứ hai, mở ra những chân trời và lên kế hoạch cho một giai đoạn tiên phong và đổi mới mới; thứ ba, hãy cởi mở và chơi tốt trò chơi phát triển nhóm; thứ tư, xây dựng rào cản cao và xây dựng thương hiệu tốt về “Dịch vụ của fb88 đăng nhập”; thứ năm, chăm chỉ, hoàn thành nhiệm vụ hàng năm để phản ánh kết quả của cuộc cải cách Tại buổi làm việc, Giám đốc Tập đoàn Fu Zhuoyang đã truyền tải tinh thần cuộc họp của lãnh đạo doanh nghiệp miền Trung Tổng Giám đốc Du Jiang đã ký hợp đồng thực hiện điều hành năm 2019 và thư trách nhiệm sản xuất an toàn với các doanh nghiệp thứ cấp (tập đoàn kinh doanh) của tập đoàn Phòng Doanh nghiệp của Tập đoàn đã công bố "Các biện pháp quản lý đánh giá và đánh giá hiệu quả kinh doanh của fb88 đăng nhập" Các đại biểu cùng thảo luận và đưa ra các ý kiến đóng góp theo nhóm để thực hiện tinh thần Đại hội và hoàn thành nhiệm vụ công tác năm 2019 (Văn phòng Tổng hợp Tập đoàn)
