Tất cả các phòng ban của trụ sở tập đoàn (bao gồm văn phòng chuyển đổi số), bộ phận giám sát, viện nghiên cứu, công ty thứ cấp (nhóm kinh doanh), công ty nền tảng được quản lý trực tiếp, chi nhánh, trụ sở khu vực:
Để tăng cường xây dựng đội ngũ nhân tài của nhóm, theo "Các biện pháp quản lý nhân tài dự trữ của nhóm" và các quy định liên quan khác, nhóm đã quyết định tiến hành xây dựng đội ngũ nhân tài vào năm 2021 Các yêu cầu liên quan được fb88 com trực tiếp bóng đá báo như sau:
1 Tất cả các nhóm kinh doanh được yêu cầu tập trung vào chiến lược tổ chức và mục tiêu phát triển, đồng thời tuân theo các yêu cầu liên quan của "Hướng dẫn xây dựng cơ sở dữ liệu nhân tài của nhóm" (sau đây gọi là "Hướng dẫn"), thực hiện tốt công việc kiểm kê nhân tài và giới thiệu các nhân tài cấp cao hàng đầu Các tài liệu liên quan phải nộp cho Phòng Nhân sự Tập đoàn trước tháng 4 hàng năm theo hướng dẫn
2 Mỗi nhóm kinh doanh được yêu cầu tuân theo "Các biện pháp quản lý nhân tài dự trữ của nhóm" và các yêu cầu hướng dẫn để lập kế hoạch và xây dựng đội ngũ nhân tài chuyên nghiệp và tiềm năng cao của riêng nhóm kinh doanh Các tài liệu liên quan phải nộp về Phòng Nhân sự Tập đoàn để lưu trữ trước tháng 7 hàng năm theo hướng dẫn
3 Đề nghị tất cả các bộ phận tại trụ sở tập đoàn tham khảo chủ trương và phối hợp với bộ phận nhân sự của tập đoàn thực hiện đánh giá kiểm kê nhân tài và đề cử các nhân tài cấp lãnh đạo, có tiềm năng cao
4 Yêu cầu tất cả các bộ phận chức năng của trụ sở tập đoàn chủ trì xây dựng đội ngũ nhân tài chuyên nghiệp cho chức năng này và các công việc liên quan khác theo kế hoạch phát triển nhân tài của tập đoàn và các biện pháp liên quan Các tài liệu liên quan phải nộp về Phòng Nhân sự Tập đoàn để lưu trữ trước tháng 7 hàng năm theo hướng dẫn
fb88 com trực tiếp bóng đá báo dưới đây
Đính kèm: Hướng dẫn xây dựng cơ sở dữ liệu nhân tài của fb88 đăng nhập
Phòng Nhân sự Tập đoàn
Ngày 27 tháng 12 năm 2020
